信用卡客户经理好做吗 (客户经理办信用卡能拿多少提成提成)
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信用卡客户经理好做吗现在
信用卡客户经理怎么样?
信用卡中心客户经理,就是信用卡的营销员,待遇按业绩,总体还可以。
1、客户经理的主要工作:一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务,二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
2、客户经理的任职条件:(1)、大专以上学历,年龄20至35岁之间。(2)、口齿清晰,普通话流利,有较强的语言俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶表达能力。(3)、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。(4)、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。(5)、有吃苦耐劳精神,并且有挑战的欲望。(6)、具有良好的服务意识,责任感强。(7)、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验。
3、客户经理的薪酬及福利:(1)、薪酬:底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励;(2)、保险福利:包括社会保险及公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;补充商业保险;为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。(3)、健康体检福利,为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。(4)、培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。(5)、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;工会生日慰问、节日慰问福利;夏日清凉福利;独生子女托费福利;行服福利等等。
银行信用卡客户经理好干吗?
具体还是要情况,在三四线城市,信用卡发卡还是有很大的增长空间的,信用卡中心的客户经理还行,大城市信用卡发卡接近饱和,这个职位就很不好做了。
信用卡中心的客户经理,直观点说,就是业务员,负责地推开卡拉新等。这个职位在前两年还是很不错,信用卡普及度不高,但是在最近的话,2021年很难了,能办卡的早已经办过了,不能办卡的征信有问题还是办不了。再加上风险管控提高,下卡审核更严格了,所以现在这个岗位可能没你想的那么好干。
接下来给你具体分析一下这个行业的优缺点,先讲讲缺点:
1.辛苦压力大;(作为一个销售,没有业绩就没有一切。)
2.看不到晋升前景;(从业务员到主管需要很长的时间和突出的业绩,单位里经历五到十年的业务员才能升到主管的比比皆是,最少的也得两年,业绩每个月也都得是特别的优秀。)
3.没有编制。(这份工作是银行的外包企业,就是说你只是临时的合同工,不是正式员工,想要在这个行业获得银行的正式编制比登天还难。)
当然,无论那个行业都不可能只有缺点没有有点,那接下来再和你分析一下这个行业的优点:
1.工作时间自由;(早上打完卡开完会就可以出去了,晚上来不来单位都可以,时间自主性非常高。)
2.薪水高;(每个月完成业绩的话6000-8000之间,别相信招聘信息上面说的信用卡客户经理招聘信息可能会有1w、2w、3w这种情况,基本上是不可能拿到的。)
3.非常锻炼人。(只要你愿意学,短期内就能锻炼出很强的表达沟通能力。)
信用卡客户经理好干吗
信用卡客户经理相当的累。
工作内容及要求
岗位描述
1.全日制本科以上学历;
2.三年以上南宁地区工作经验,
3.具有市场营销、营销策划、商务谈判工作经验者优先;
4.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
5.形象气质佳,具备良好的商务谈判、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;
6.为商户提供优质服务,提升客户满意度。
一、薪酬
底薪(见习期底薪3500元)+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励(商户经理平均月收入8000-9000元)
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。
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业务员办张信用卡能拿多少提成
不知道,你是业务员??
一、银行业务员办一张卡提成多少?
作为一名银行信用卡销售人员,一张信用卡提成也就在二十到三十五之间吧。如果有人办卡可以送点什么小礼物什么的,但是这个钱都是要自己出的。一般是有保底工资,但应该有任务量,任务量完成就给工资,没有就不发。但是实习期是没有工号的吧,就是说你就算推了一张卡提成只能拿很小的一部分。剩下的是要给你填表的时候填的公司老员工的公号。在银行的待遇是好点。但主要看实际能力。
一般情况下,不同的工作的单位。在进行信用卡推销的时候,一定要掌握技巧,不能够让办卡的人失去耐心。在进行讲解的时候,主要还是要把办卡人的优惠待遇说清楚,一定要吸引办卡人,引起他们的好奇心。
二、银行信用卡的办卡提成一般怎么计算?
每月给于一定的申请单指标,超出了有提成,另外,卡片成功申请,并且开卡消费了第一笔,该业务员可以拿到5元提成(我朋友是这样跟我说的,可能每个银行会有点出入,估计不大),基本就是这样了,每月超额完成的话,提成还是很可观的
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