邮政储蓄银行信用卡中心 邮政储蓄银行信用卡中心招聘

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邮政储蓄银行 信用卡

邮储银行的信用卡起步较晚，活动还是很活跃的。比如上半年和下半年用当地地铁5折出行还是挺成功的，普通卡和金卡的费率也很高。邮储办白金卡还是有一定门槛的，权益很美。今天主要介绍——邮储支钉白金卡和邮储鼎亚白金卡。

年费2600元/年，不是刚需。支钉白金卡激活之日起三个月内累计消费满58000元或分期消费满18000元，可减免首年年费；次年年费可抵扣20万积分。这样，这张权益好的白金卡就相当于免了年费。

主要权益

首先，机场旅行

每年可享受4次环球机场或8次高铁VIP服务；

可享受每年两次机场/高铁站与市区之间的班车服务；享受4次环球机场CIP通道服务。

二、业主救援

持卡人拥有的私家车可享受全天候、不限次数的道路救援服务，每年享受一次免费年检。

第三，医疗保健

第四，运动和休闲

每年可以在全国几十个城市的上百个场馆免费预订两个一小时的网球服务和五个一小时的羽毛球、健身或游泳服务。

另外，积分方面，1元1分，生日月消费双倍积分，账单分期、交易分期、现金分期等分期交易双倍积分，积分在主卡有效期内有效。

【敲黑板】评丁：

(1)想用积分换年费，就要牢牢把握双倍积分的机会。刷10万：

1038=380元；

(2)收益为：10万资金上述所有权益的短期收益。

按照45天理财4.5%的收益率计算：10万 4.5%360 45=562.5元。

(全额覆盖信用卡的手续费有余额)

(3)处理条件：

权利好，免年费的白金卡，办理的门槛自然更高。首先，这张卡不能网上申请。只能在柜台填。这个表格不是那么容易拿到的。持有体制内或者公积金高的VIP借记卡更容易。

02

鼎金卡(花旦)

和鼎百相比，鼎百的权益差很多，一个生日月只有双倍积分，不**道路救援。

年费500元/年，非刚性。第一年免费，7万消费是第二年的20倍。

不能网上申请，申请门槛也不低。这张卡在权益方面并不突出，但是这张卡可能是邮储办在推广，活动很好。

良好的活动

每周六日星巴克消费30元有5-15元奖金，需手机银行或中国银联快捷通支付；

第一次平局，美团第一次消费立减5元；

JD。COM首绑，首次消费立减10元，之后笔随机立减，最高99元；

途牛长线游减2000，短线游减800；

卡尤利

青春卡：核卡验证后45天内任意消费即可获得优酷季卡，银联手机消费还可获得10元话费。

金卡：核卡45天内任何消费赠送50元话费，银联手机闪付一次还赠送20元话费。

鼎百：核卡45天内任意购买赠送100元加油卡，银联手机任意闪付赠送50元话费。

世纪华联浙江店五折专享

活动时间：2018年2月8日-2019年1月31日

活动对象：浙江省(宁波除外)邮政储蓄信用卡持卡人(万事达除外)

活动内容：

1.每周六123，336，000后，在指定世纪联华店购物满100元，在指定POS机刷卡可享受随机立减，20元封顶。

中石化充值优惠浙江分公司独家

活动时间： 2018年2月9日-2019年1月31日

活动对象：浙江地区(宁波除外)邮政信用卡持卡人(所有货币卡、万事达卡除外)

锕

未达到活动2标准的支钉白金卡客户，如果达到活动1的标准，可享受八折优惠。活动1和活动2不能兼得。名额有限，先到先得。

3.活动期间，新办童哲卡的持卡人，每月25日前激活首次刷卡，次月享受9折优惠，50元封顶。活动期间只有一次优惠机会，可在活动期间领取。活动1和活动3不能兼得。

史冠英浙江分公司专卖

截至2019年1月31日，支付宝内已绑定邮储银行(浙江(不含宁波))信用卡的持卡人，每周五上午10336000通过淘宝电影购买电影票，可享受每部电影10元的优惠价，购买单部价格在45元(含)以下的电影。活动期间，每位顾客单月最多享受一次优惠，每次最多购买两张门票。每周五电影票**2000张左右，数量有限，先到先得。

首刷礼物浙江分公司叠加礼物

活动时间：2018年1月1日至2019年1月31日

活动内容：活动期间每月25日前持卡人首次成功激活并刷卡，次月1日起可从“邮储银行浙江省分行”微信平台获得50元“天猫购物券”或实物礼品(车载净化器、陶瓷刀、保温杯，三选一)。活动期间，根据礼品的使用情况，增加、减少、调整礼品的类别，**领取，直至结束。

关于积分

邮政储蓄所有好卡，有活动。就是办卡门槛高一点，特别是白金卡不能网上办。另外，邮储局在积分方面略弱：大部分卡网上支付都没有积分。不过，似乎邮政储蓄所已经意识到了这个问题。最近频繁进行兑换9分的活动。据说兑换积分的里程也提上了日程。

2021邮政储蓄银行校园招聘条件有哪些？

2021邮政储蓄银行校园招聘条件有哪些？

下面是历年部分岗位招聘条件:

(一)通用岗位招聘条件：

1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2、学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

3、专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。

(二)柜员岗位招聘条件：

1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2、学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

3、专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。

注意：以上均为历年考试招聘信息，仅供参考，具体以官方信息为准。

2020邮政储蓄银行招聘哪些岗位？

一、风险管理部

1、智能风控对公团队高级风险总监[ 北京 ]

岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控对公团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究对公业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控对公团队技术拓展;3.负责对全行对公领域模型开发质量承担管控责任。

学历要求：全日制大学本科及以上学历

专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是对公信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。

2、智能风控零售团队高级风险总监[ 北京 ]

岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控零售团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究零售业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控零售团队技术拓展;3.负责对全行零售领域模型开发质量承担管控责任。

学历要求：全日制大学本科及以上学历

专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是零售信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。

3、非零售评级项目组风险总监[ 北京 ]

岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;3.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;4.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;5.负责非零售内部评级体系制度建设;6.负责非零售客户风险数据建设;7.负责人工智能在非零售风控领域应用;8.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;9.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。

学历要求：全日制大学本科及以上学历

专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

工作经验要求：8年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

4、数据与系统管理项目组主任工程师[ 北京 ]

岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责外部数据接入与质量管理;3.负责行内数据整合及特征标签加工;4.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;5.负责模型开发平台建设及持续功能优化;6.负责模型应用平台建设及持续功能优化;7.负责智能风控技术系统应用支撑。

工作经验要求：8年及以上IT系统开发建设工作经验，4年及以上金融机构从业经历，具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。

学历要求：全日制大学本科及以上学历

专业要求：计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业

其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。5、非零售评级项目组高级经理[ 北京 ]

岗位职责：1.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;2.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;3.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;4.负责非零售内部评级体系制度建设;5.负责非零售客户风险数据建设;6.负责人工智能在非零售风控领域应用;7.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;8.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。

学历要求：全日制大学本科及以上学历

专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业

工作经验要求：5年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。

其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。

二、安全保卫部

1、注册消防工程师[ 北京 ]

岗位职责：负责全行消防安全管理工作总体规划，参与重大工程消防安全系统建设方案审定，对总、分行消防安全管理工作进行专业指导，对各级机构消防安全管理情况进行监督检查。

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：具有一级注册消防工程师证书

工作经验要求：5年及以上相关工作经验

2、司法协助岗[ 北京 ]

岗位职责：

负责总行受理的司法查、冻、扣管理工作，承接分行转办的司法查、冻、扣工作，做好与有权机关的工作对接，满足有权机关司法协助工作要求。

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：法学类等相关专业

工作经验要求：

3年及以上相关工作经

三、办公室

1、网站运维管理岗[ 北京 ]

岗位职责：主要负责官方网站运维管理：

1.对官网及员工门户网站开展运维情况分析;

2.制定官网及员工门户网站发展规划;

3.制定并统筹线上渠道视觉统一规范等。

学历要求：硕士研究生及以上学历;工作经验丰富的可放宽至全日制大学本科

专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业

工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。

其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;

2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;

3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;

4.责任心强，能够承担繁重工作。

2、网站监督岗[ 北京 ]

岗位职责：

负责官网及员工门户网站的日常运维监督工作：

1.负责制定网站相关管理办法、操作流程及考核办法;

2.负责监督管理官网及员工门户网站各频道、页面、子站更新及内容展现情况等工作。

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业

工作经验要求：

具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。

其他任职要求：

1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;

2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;

3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;

4.责任心强，能够承担繁重工作。

3、网站统计分析岗[ 北京 ]

岗位职责：主要承担官网及员工门户网站的数据统计工作：

1.负责监控官网及员工门户网站数据;

2.负责开展官网及员工门户网站各频道访问数据分析和客户行为分析;

3.负责收集处理官网及员工门户网站用户反馈意见。

学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业

工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。

其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;

2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;

3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;

4.责任心强，能够承担繁重工作。

邮政银行信用卡销售岗位怎么样

邮政银行信用卡销售岗位好。根据查询相关息显示：邮政银行信用卡销售岗位是一份很热门的职业，它具有不错的发展前景，也需要较强的营销技巧和客户服务能力。邮政银行信用卡销售岗位的好处在于可以与许多不同的客户进行接触，可以获得良好的沟通能力，可以得到一定的报酬，可以提升自己的营销能力和客户服务能力，可以获得一定程度的业绩提成，可以贴近当地市场，与当地客户进行深入交流，并参与公司新品发布会活动。

邮储银行信用卡中心怎么样

邮储银行的信用卡中心，相对来说是比较繁忙的，因为它的发卡量是逐年递增。

2017邮政储蓄银行实习生

2017邮政储蓄银行实习生招聘信息如下：

一、暑期实习生应聘须知：

1、本次招聘只针对全日制国家211重点工程院校和普通高等财经院校2016年毕业的本科生、研究生应届毕业生(不包括本三院校、民办院校、联建院校和网大毕业生)，具体招聘要求请详见招聘职位说明。

2、本次实习生招聘是由中国邮政储蓄银行各分行统一组织的网络招聘，每位应聘者只能应聘一个职位。

3、能连续实习工作1个月的当地暑期实习生优先录用，我行在实习期间不提供住宿。

二、网上申请表填写须知：

填写一份信息完整、真实的申请表是您成功应聘任何一家企业的重要环节，请按照我行简历要求认真填写,并注意以下事项：

1、有较好的才能、突出的特长、社会实践、项目经历，请尽量说明，以便使您获得更大的机会。

2、为保证我们能够及时与您取得联系，请尽量提供多种联系方式，并保持通讯畅通。

3、您提供的个人资料，必须是真实准确的。在我们没有阅读您的简历之前，您可以及时更新。您对您提供的所有资料负全部责任，如我行发现您提供的资料有不实或不符合我行的招聘要求，我们保留在不通知的情况下直接取消您的应聘资格的权利，即使您被录用，我行可取消您的录用资格。

三、见习岗位：

1、新闻宣传岗；

2、POS业务管理岗；

3、信用卡业务管理岗；

4、营业网点大堂引导岗。

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