交行信用卡好吗 交行的信用卡值得养吗

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在交行信用卡中心上班好吗

交通银行太平洋信用卡中心的员工通常负责催收和资产保全工作，这两项任务是相似的。一般来说，员工的基本收入并不高，他们的工资主要依赖于业绩考核和个人的表现。

新入职的员工通常会获得月薪范围在2500-3500元之间，整体来看，这些员工可能从3000到10000元不等。需要注意的是，催收专员的职责实际上是与资产保全工作相融合的。

交通银行信用卡品牌是由交通银行和汇丰银行合作推出的，面向的是追求生活质量和奢侈品消费习惯的人群，包括那些有国际需求的商业人士或游客等。它集结了全球和本土双重优势，以“中国人的环球卡”为主旨，提供全新的消费文化和服务，覆盖全球范围的优惠和贴心服务。

对于交通银行太平洋信用卡中心工作的员工来说，他们的收入水平取决于是否完成了M1、M2或M3等级的任务。通常M1等级员工的基本工资大约在4000元左右，最高可达5000元，而M2和M3等级员工的加班时间更长，可能需要工作到晚上7点或8点。而M3等级员工由于有更多奖金基数，其收入可能比M1高出两千多元。然而，通常初入职的人员会先做M2或M3，这种情况下他们可能很难保持下去。

交通银行信用卡中心的部门主任（部长）一般可以获得7000-10000元的月薪。在这种工作岗位上，收入水平较为中等。该中心成立是基于交通银行与汇丰银行的战略合作，并且在一定程度上代表了该行业的一些特点和标准。

关于信用卡中心销售人员，他们通常属于劳务外派员工，主要依靠业绩来获得报酬。一般来说，他们可以拿到基本工资加上提成，这个范围通常在1200-2000元之间，除了需要交纳五险一金外，还有一定的社保和公积金保障。

最后，对于是否值得养有着多种观点。一方面认为由于额度较低且养卡条件严格，因此不适合大部分人群。而另一方面认为，由于交通银行是正规的大银行，尽管养卡可能不如其他银行便利，但风险小，长期来看还是值得考虑的。因此，最终的决定应基于个人的实际情况和个人偏好。

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