出粮逾期 出粮贷款

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老细想用一个咁既理由拒付工资或扣减工资，我可以点做．急请帮忙

更新1:

PS 另外~ 补充1点. 个手机是他迫我使用嘅. [ 为啥迫我用? ~ 因为我丢了手机, 没手机用 ] 原因是每晚都要在工作结束后，必须我们用手机短信报到[上班情况]. 我拒绝过很多次不用他的手机. 但他自己说一定要这样.

, 更新2:

请必须回答我三个问题. ts

,答1：他无理要求.

答2：这个情况下，你不需要自费赔偿。

答3：雇员因疏忽或违规而损坏或丢失雇主的资产，每次只可按损失值扣除，但不得超过$300为限。此外，在这些情况下扣除的工资总额，亦不得超过雇员该工资期所得工资的四分之一。(节录自《雇佣条例简明指南》第三章),但你这个案我不认为你有疏忽或违规。

建议你按时到工作地点报到，如果雇主仍不支付你的工资或扣减了你的工资，雇主是要承担后果的！有关雇佣条例如下：

支付终止雇佣合同的款项

雇主必须尽快支付雇员应得的所有解雇补偿。除遣散费外，雇主最迟要在合同终止日或合同到期日后7 天内支付解雇补偿。

雇主必须在接收雇员所发追讨遣散费的通知后2 个月内支付遣散费。

违规与罚则

雇主如果未能在雇佣合同终止日或合同到期日后7 天内支付工资，必须就尚未清付的款额支付利息给雇员。

雇主如故意及无合理辩解而不依时支付解雇补偿给雇员，可被检控，一经定罪，最高可被罚款35 万元及监禁3 年。(节录自《雇佣条例简明指南》第八章)

要举报雇主拖欠被解雇员工工资或无理扣薪的手续并不复杂，你可先致电***咨询热线1823查询就近劳工处劳资关系组地址，问询有关手续的资料。

资料取材：labour/public/ConciseGuide (第三、第八章)

,他见你细个，想问你。

劳工处 Labour Department

labour/front

2008-09-18 00:27:45 补充：

办公厅电话号码： 2717 1771 (此热线由“1823***”接听)。

电邮 ： [email protected]

(一般来说，你的查询会在五个工作天之内回应。如果逾期未能回应，我们亦会另函通知有关的安排。)

2008-09-18 00:28:18 补充：

办公厅

中国香港中环

统一码头道38号

海港***大楼16楼,

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