平安信用卡有什么保险 平安保险公司的信用卡怎么样

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平安保险金卡有什么好处

平安保险金卡有什么特色权益？
1）一般意外保障
x0dx0a 一般意外身故或残疾保障最高保额5万
x0dx0a 一般意外住院津贴 30元/天，每次住院最多赔付30天，最长不超过180天/年
x0dx0a 一般意外医疗最高保额5,000元，次免赔300元 80%赔付

2）公共交通意外保障：（仅限持卡人以乘客身份乘坐商业运营**通工具）
x0dx0a 飞机意外伤害保障最高保额100万（需使用本卡为本人全额支付机票款或80%以上团费）
x0dx0a 火车、轮船、轨道交通意外伤害最高保额20万
x0dx0a 汽车（公交车、出租车、机场大巴）意外伤害最高保额5万

3）急难救援服务
x0dx0a 紧急口讯传递
x0dx0a 住院医疗费用担保
x0dx0a
年费：200元/年，首年年费不免，当年消费3万元免次年年费。

平安保险公司的信用卡推销员

很有前途的。现在保险正是兴起的行业。而且中国平安银行的信用卡有个特点。也是好处，就是在任何一间ATM上取款转账是不用手续费的。这也显示出该公司规模不小，股票涨幅也较大，有着很好的发展前景。今日，作为新加入的保险代理人，我发现许多客户因为平安信用卡的广告知名度高而询问是否可以办理这张卡。我现在意识到，平安信用卡的市场潜力巨大。目前，这项业务仅限于平安的寿险客户。

一、平安信贷员怎么样？

不错的。

平安信贷专员是某些代理人用于招聘时的标签，但在平安集团内部并不存在这样的岗位。平安集团中能从事信贷工作的公司主要有平安银行和平安普惠。其他子公司如平安人寿等，则负责代销这两家银行的产品。

如果是平安银行的信贷专员（即客户经理），入职门槛较高，工作压力也大，但享有一批集团内部的客户资源和稳定的收入。正常情况下每个月可获得2-5万元收入。

如果是平安普惠的信贷员（如咨询顾问），其收入则取决于个人能力和资源积累，需要经过一段时间才能见效。在这个岗位上，工作压力很大，常常需要加班。对于初入职的员工来说，可能会感到非常辛苦。但是，一旦成为老员工（通常指一年以上），可以稳定获得每月2万元以上的收入。

二、平安招聘测评什么情况下不会通过？

平安的招聘测评如果测试结果显示为B，那么这次面试是不会通过的。

具体原因在于，平安在招聘过程中会进行心理测试和学历测试。在心理问题方面，只有那些回答积极、阳光且结果为A或者AA的人才被认为表现良好。这些人的答案通常表明他们更适合这个岗位。因此，如果你的测试结果是B，那么可能意味着你不符合招聘要求或没有达到预期的标准。

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