举报信用卡 (举报信用卡打什么电话)

很多朋友对于举报信用卡 和举报信用卡 不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

举报银行卡怎么举报

一、直接前往当地公安机关或者通过信函等方式向当地公安机关举报；

二、直接拨打110或者当地报警电话举报；

三、向公安部网安局的网络违法犯罪举报网站提交举报内容进行举报。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提**讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民**申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。

人民**接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

申请人在人民**采取保全措施后三十日内不依法提**讼或者申请仲裁的，人民**应当解除保全。

《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下****或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下****，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上****或者****，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。

广州国有企业乱发工资打什么电话举报

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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