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宜信为什么仲裁不**
根据我国法律规定仲裁裁决之后一般来说是不能再**的，但是如果是劳动仲裁的话是可以仲裁之后进行**的。.因为在我国因劳动**发生的争议仲裁是需要前置的，只有仲裁之后才能考虑诉讼的问题。.下面找法网小编就带大家来了解一下关于仲裁裁决后还可以**吗的相关法律问题。.希望对大家有所帮助
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民**申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的，由人民**指定。当事人未申请鉴定，人民**对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
第七十七条鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料，必要时可以询问当事人、证人。鉴定人应当提出书面鉴定意见，在鉴定书上签名或者盖章。
第七十八条当事人对鉴定意见有异议或者人民**认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民**通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。
第七十九条当事人可以申请人民**通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见或者专业问题提出意见。
第八十条勘验物证或者现场，勘验人必须出示人民**的证件，并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加。当事人或者当事人的成年家属应当到场，拒不到场的，不影响勘验的进行。有关单位和个人根据人民**的通知，有义务保护现场，协助勘验工作。勘验人应当将勘验情况和结果制作笔录，由勘验人、当事人和被邀参加人签名或者盖章
劳动仲裁案件案由
法律主观：
关于上述问题的解析如下： 一、申请与受理 当事人申请 劳动争议仲裁 应当提交书面 仲裁申请书 。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和 身份证 号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 需要范本的看这边：《 劳动仲裁申请书 范本》 仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 二、开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人； 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁； 3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避； 4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。 注意： 劳动争议 案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民**提起 诉讼 。 期满不**的，裁决书发生法律效力。 另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有： 1、追索劳动报酬的案件； 2、追索 工伤 医疗费 的案件； 3、追索经济补偿的案件； 4、追索 赔偿金 的案件 5、劳动仲裁的案例国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等 上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提**讼。这也是为了保护劳动者的权利。 如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询 律师 来进行界定。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 ：经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 ：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民**提**讼。
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